Resoluciones

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1	Directiva “Realización de Prácticas Pre-Profesionales y Profesionales en EMAPE S.A.”
2	Directiva “Procedimiento para el Otorgamiento de Premios a los Trabajadores Recaudadores de EMAPE S.A.”
3	Directiva “Lineamientos para el Servicio de Manteamiento de Vial”
4	Directiva “Normas y Procedimientos para el uso del Fondo Fijo de Caja Chica”
5	Directiva “Medidas de Austeridad, Racionalidad, Disciplina, Calidad en Gasto Publico y de Ingresos de Personal en EMAPE S.A”

Documentos Normativos

#	Descripción	Archivo
1	RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000040-2025-GG: APROBAR, el Plan Anual de Bienestar Social – Fortalecimiento Institucional – 2025 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., que en anexo forma parte integrante de la presente resolución. REF.: Plan de Bienestar Social 2025 - EMAPE S.A.
2	PLAN ANUAL DE BIENESTAR SOCIAL – FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL - 2025 REF.: RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000040-2025-GG:
3	RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000042-2025-GG: APROBAR, el “Plan Operativo Institucional Multianual 2026 – 2028 de EMAPE S.A.”, el mismo que forman parte integrante de la presente Resolución.
4	RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000039-2025-GG: Autorización de Modificación Presupuestaria Autorizar la incorporación de mayores fondos públicos como Crédito Suplementario en el Presupuesto Institucional correspondiente al año fiscal 2025 de EMAPE S.A., hasta por la suma de S/ 862,934.00 (OCHOCIENTOS SESENTA Y DOS MIL NOVECIENTOS TREINTA Y CUATRO CON 00/100 SOLES), provenientes de la transferencia financiera por la Municipalidad Metropolitana de Lima, para financiar actividades de mantenimiento y gestión operativa
5	RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000038-2025-GG: DISPONER que, el Equipo Líder BIM, se instale en un plazo que no exceda los cinco (05) días hábiles, contados a partir de la emisión de la presente Resolución.