Resoluciones
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000032-2024-PE: ENCARGAR, al señor HÉCTOR ALONSO PINEDO PAREDES, el cargo de Jefe de la Oficina de Integridad Institucional de EMAPE S.A., por el período 06/09/2024 al 23/09/2024, en adición a sus funciones de Jefe de la Oficina de Gestión de Proyectos. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000033-2024-PE: ACEPTAR LA RENUNCIA, y dar por concluida la designación de la señora Jessica Jacqueline Silva García, en el cargo de Secretario Técnico de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 8 de setiembre de 2024, dándose las gracias por el servicio prestado y DESIGNAR, a partir del 09 de setiembre de 2024, al señor ELHARD ZUÑIGA SÁNCHEZ, en el cargo de Secretario Técnico de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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3 |
RESOLUCIÓN-000040-2024-GL: APROBAR la trigésima quinta Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir UN (01) procedimiento de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN-000038-2024-GL: APROBAR la trigésima tercera Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir SEIS (06) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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5 |
RESOLUCIÓN-000037-2024-GL: - APROBAR la trigésima tercera Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir UN (01) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
Documentos Normativos
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Descripción |
Archivo |
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1 |
Memoria Anual 2021 de EMAPE S.A. |
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Memoria Anual 2022 de EMAPE S.A. |
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DESIGNAR, a la señora JUANA ESPERANZA JARA CESPEDES, como responsable de la elaboración y actualización del Portal de Transparencia de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., en adición a sus funciones y conforme a la normatividad aplicable |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 118-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: ARTICULO PRIMERO. - DEJAR SIN EFECTO el artículo segundo de la Resolución de Gerencia General N° 068-2022-EMAPE/GG de fecha 11 de mayo del 2022. ARTICULO SEGUNDO. - DESIGNAR, a la señora JUANA ESPERANZA JARA CESPEDES, como responsable de la elaboración y actualización del Portal de Transparencia de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., en adición a sus funciones y conforme a la normatividad aplicable. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 117-2023-EMAPE/GG. ARTÍCULO PRIMERO.- Constituir el Comité de Evaluación Permanente para Solicitud de Cotizaciones de Obras Menores. ARTÍCULO SEGUNDO.- Disponer que el especialista en adquisiciones de la Unidad Técnica Coordinadora del Proyecto, apoye a los Comités en cada etapa de los procedimientos. ARTÍCULO TERCERO.- Disponer que los actos realizados por el Comité de Evaluación sean registrados en Actas, las mismas que deben ser suscritas por todos sus miembros, una vez finalizado cada proceso de contratación, el Presidente del Comité elevará un informe a la Gerencia General. ARTÍCULO CUARTO.- Encargar que la Gerencia Central de Infraestructura, la Gerencia de Logística de EMAPE S.A. y la Unidad Técnica Coordinadora del Proyecto, notifiquen a los miembros integrantes de los Comités de Evaluación conforme a lo precisado en el artículo primero y segundo de la presente Resolución. |