Resoluciones
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RESOLUCIÓN-000036-2025-GCM: APROBAR la Liquidación Final de la Contratación del Servicio de Consultoría para la Supervisión de la obra “Reparación de Calzada y Vereda; en el(la) Av. Francisco Bolognesi (Ca. Augusto Tamayo – Av. Balta) en el centro poblado Barranco, distrito de Barranco, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2637171, referido en la Orden de Servicio N° 2024-00607 a cargo de Franklin Javier Barbaran Mozo con R.U.C. N° 10011329123, conforme al Anexo N° 01 que forma parte integrante de la presente Resolución, en la cual, resulta un saldo a favor de la Entidad por un monto de S/ 3,700.00 (Tres Mil Setecientos con 00/100 soles). |
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RESOLUCIÓN-000035-2025-GCM: APROBAR la Liquidación Final de la Contratación del Servicio de Consultoría para la Supervisión de la obra “Reparación de calzada; en el(la) Av. Javier Prado (Circunvalación – Vía Expresa Paseo de la República) en el Centro Poblado Lince, distrito de Lince, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2625238, referido en la Orden de Servicio N° 2024-00429 a cargo de Alex Fernando Leyva Reynafarge con R.U.C. N° 10101932040, conforme al Anexo N° 01 que forma parte integrante de la presente Resolución, en mérito al cual, resulta un saldo a favor de la Supervisión de obra por la suma de S/ 4,000.00 (Cuatro Mil con 00/100 soles) |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000022-2025-PE: ACEPTAR LA RENUNCIA Y DAR POR CONCLUIDA la designación de la señora Norma Yisenia Cori Ascona en el cargo de Gerente de Recursos Humanos y de la encargatura de la Oficina de Integridad Institucional de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A, siendo su último día de labores el 19 de marzo de 2024, dándosele las gracias por el servicio prestado. y DESIGNAR, a partir del 20 de marzo de 2025 al señor LUIS ALBERTO MARAVÍ ACOSTA, en el cargo de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000021-2025-PE: ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR LA RENUNCIA, presentado por el señor Kevin Arnold Pedro Ramón Vega al cargo de Gerente de Tesorería de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su ultimo de día de labores el 18 de marzo de 2025, dándosele las gracias por el servicio prestado. y DESIGNAR, a partir del 19 de marzo de 2025 a la señora ERIKA LIZBETH AGUILERA RENTERÍA en el cargo de Gerente de Tesorería de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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INFORME DE EVALUACIÓN DE RESULTADOS DEL MARCO ESTRATÉGICO 2020-2024 AMPLIADO DE EMAPE S.A. CORRESPONDIENTE AL AÑO 2024 |
Documentos Normativos
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0154-2022.- DAR POR CONCLUIDA a partir de la fecha la designación del señor Juan Ramiro Valderrama Llerena en el cargo de confianza de Gerente de Planeamiento Estratégico de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0145-2022.- Dar por concluida a partir de la fecha la designación del Señor Luis Alexander Velásquez Calderón en el cargo de confianza de Gerente de Estudios de Preinversión de EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0143-2022.- DESIGNAR al Gerente Central de Control e Integridad, como responsable del ETTS ¨Equipo de Transferencia del Titular Saliente¨, encargada de las acciones para la Transferencia de la Gestión Administrativa del periodo 2019 - 2022 y Rendición de Cuentas de Titulares y Transferencia de la Gestión. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0144-2022.- AUTORIZAR, el descanso físico vacacional del señor Pedro Cesar Ruiz Cerna, Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anonima – EMAPE S.A., del 10 de octubre de 2022 hasta el 24 de octubre de 2022. |
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Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 000156-2022.- APROBAR la vigésima segunda modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2022, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A |