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REPORTE DE SEGUIMIENTO MENSUAL 2023 DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL

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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N°73-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - ENCARGAR, con eficacia anticipada, a partir del 16 de noviembre de 2023, al señor Víctor Noé García Navarro el cargo de Gerente de Contabilidad y Finanzas en adición a sus funciones de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en tanto dure la licencia con goce de haber de la titular del cargo. ARTÍCULO SEGUNDO. - NOTIFICAR, la presente resolución a la señora Luz Mary Bardales Cruz, al señor Víctor Noé García Navarro y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan

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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL (POI 2023 EMAPE S.A.) MODIFICADO VERSIÓN 2

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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 72-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO.- ENCARGAR, por el periodo del 13 al 15 de noviembre de 2023, al señor Freddy Florián Torreblanca, el cargo de confianza de Gerente Central de Asesoría Jurídica en adición a sus funciones de Gerente de Logística de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A; a razón de que, la Gerencia de Recursos Humanos con autorización de la Gerencia Central de Administración y Finanzas, comunica la procedencia y autoriza la licencia sin goce de haber a la señora Claudia Airaldi Prieto Gerente Central de Asesoría Jurídica, con motivos de participar en el “XXI Conferencia de la CCI en Miami sobre Arbitraje Internacional”.

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RESOLUCIÓN N° 004-2023-EMAPE/GCM, Se resuelve: ARTÍCULO 1.- APROBAR el Expediente Técnico de IOARR “Reparación de puente peatonal; en el(la) Puente Atirantado los Libertadores en la localidad el Agustino, distrito de el Agustino, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2617453, con una inversión total de S/ 847,162.87 (Ochocientos Cuarenta y Siete Mil Ciento Sesenta y Dos con 87/100 Soles), con un plazo de cuarenta (40) días calendarios, bajo la modalidad de ejecución POR CONTRATA y sistema de contratación a SUMA ALZADA.

Documentos Normativos

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ORGANIGRAMA 2025

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000029-2025-GG: APROBAR, la modificación del Reglamento de Organización y Funciones – ROF de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE SA y su anexo, la misma que forma parte integrante de la presente resolución y dejar sin efecto todas las disposiciones que se opongan a la presente resolución.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000028-2025-GG: DELEGAR, al Gerente/a de la Gerencia de Recursos Humanos la Función de Integridad en la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000027-2025-GG: Autorizar la incorporación de mayores fondos públicos como Crédito Suplementario en el Presupuesto Institucional correspondiente al año fiscal 2025 de EMAPE S.A., hasta por la suma de S/ 566,748.00 (QUINIENTOS SESENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS CUARENTA Y OCHO CON 00/100 SOLES), provenientes de la transferencia financiera por la Municipalidad Metropolitana de Lima, para financiar actividades de mantenimiento y gestión operativa.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000026-2025-GG: - DAR POR CONCLUIDA la designación a partir del 19 de marzo de 2025 de la Sra. Norma Yisenia Cori Ascona, como Responsable del Libro de Reclamaciones de EMAPE S.A. y DESIGNAR con eficacia anticipada a partir del 20 de marzo de 2025, al señor LUIS ALBERTO MARAVÍ ACOSTA, como Responsable del Libro de Reclamaciones de EMAPE S.A., en adición a sus funciones a la de Jefe de la Oficina de Integridad Institucional (e) de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A.