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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 000047-2025-EMAPE-PE: Encargar con eficacia anticipada a partir del 16 de junio del 2025 al 23 de junio del 2025, el cargo de Secretario Técnico de Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos EMAPE S.A., en adición a sus funciones como Gerente Central de Asesoría Jurídica.

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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000045-2025-PE: Dar por concluida la encargatura del señor Alfonso Vásquez Rojas en el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas siendo su último día de encargo el 12 de junio del 2025, y DESIGNAR a partir del 13 de junio del 2025 al señor JAIME BARNET PALOMINO en el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas de EMAPE S.A.

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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000043-2025-PE: Autorizase la continuación de la ejecución del Contrato: Contratación Directa N° 002- 2025-EMAPE/OEC por situación de emergencia bajo el supuesto de situaciones que supongan grave peligro para la contratación de la elaboración del expediente técnico y ejecución de obra por la modalidad de concurso oferta a suma alzada del proyecto: “Mejoramiento y ampliación del servicio de movilidad urbana en la Av. Ramiro Priale en el cruce con la Av. Las Torres a través de un By Pass, distrito de Lurigancho de la provincia de Lima del departamento de Lima” – CUI N° 2657786, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolución

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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000042-2025-PE: DAR POR CONCLUIDA LA DESIGNACIÓN, del señor Richard Luis Medina Mendoza en el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas, siendo su último día de labores el 04 de junio de 2025, dándosele las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO. - ENCARGAR, a partir del 05 de junio de 2025 al señor Alfonso Vásquez Rojas, el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones como Gerente de Logística de EMAPE S.A.

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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000041-2025-PE: ENCARGAR, con eficacia anticipada a partir del 01 de junio de 2025 a la arquitecta Anita Stephanie Moller Cutire, el cargo de Gerente de Limpieza Vial y Mantenimiento de Áreas Verdes de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones como Gerente de Mantenimiento Vial, Puentes y Obras Sociales. y NOTIFICAR, la presente resolución al señor César Antonio Iparraguirre Calderón, a la arquitecta Anita Stephanie Moller Cutire y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan.

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000090-2023-GG

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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0087-2023-EMAPE/GG, RESUELVE: Artículo Primero.- Declarar la NULIDAD DE OFICIO del procedimiento de selección Adjudicación Simplificada – SM-1-2023-EMAPE/CS-1, para la contratación del “SERVICIO DE ALQUILER DE IMPRESORAS MULTIFUNCIONALES PARA FOTOCOPIADO, ESCANEO E IMPRESIONES EN BLANCO Y NEGRO, PARA LAS UNIDADES ORGÁNICAS DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE APOYO A PROYECTOS ESTRATÉGICOS S.A. - EMAPE S.A., por los motivos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución, disponiendo que se retrotraigan los actuados a la Etapa de Convocatoria.

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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 86-2023-EMAPE/GG.

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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0084-2023-EMAPE/GG, SE RESUELVE : ARTÍCULO 1º.- INICIAR procedimiento administrativo disciplinario - FASE INSTRUCTIVA - contra Pedro Dante ABRILL RONCAL , por la comisión de la presunta falta disciplinaria prevista en el literal a) del artículo 25 del TUO del D.L. Nª 728, Ley de Productividad y competitividad Laboral, aprobado por D.S. Nª 003-97-TR, que establece como falta “El incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, (…), siendo que dicho literal una norma de remisión, esta se satisface ante el incumplimiento y/o negligencia de funciones”; concordante con lo señalado en el literal d) del artículo 4.11 de la Directiva Nª 001-2014- EMAPE .S.A. “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador en la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima, que señala como falta de carácter disciplinario “La negligencia en el desempeño de las funciones”, toda vez que habría actuado negligentemente en el desempeño de sus funciones de: “Programar, Organizar, dirigir, coordinar, controlar, supervisar y evaluar actividades que competen a su ámbito” y “Controlar y supervisar el desarrollo de los estudios, proyectos y obras asignadas a EMAPE S.A”, previstas en el numeral 47.1 y 47.2 del artículo 47 del Reglamento de Organización y Funciones de EMAPE S.A, aprobado mediante Resolución de Gerencia General Nª 075-2019-AMAPE/GG de fecha 09 de julio de 2019.

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Resolución de Gerencia General N° 0081-2023-EMAPE/GG, SE RESUELVE DELEGAR al señor ANGEL JIMY ESPEZUA CHALCO, Gerente de Tecnologías de Información de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., la facultad de gestionar la emisión y cancelación de Certificados Digitales de la plataforma del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil – RENIEC a nombre de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A