Documentos Normativos
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RESOLUCIÓN-000035-2025-GCM: APROBAR la Liquidación Final de la Contratación del Servicio de Consultoría para la Supervisión de la obra “Reparación de calzada; en el(la) Av. Javier Prado (Circunvalación – Vía Expresa Paseo de la República) en el Centro Poblado Lince, distrito de Lince, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversión N° 2625238, referido en la Orden de Servicio N° 2024-00429 a cargo de Alex Fernando Leyva Reynafarge con R.U.C. N° 10101932040, conforme al Anexo N° 01 que forma parte integrante de la presente Resolución, en mérito al cual, resulta un saldo a favor de la Supervisión de obra por la suma de S/ 4,000.00 (Cuatro Mil con 00/100 soles) |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000022-2025-PE: ACEPTAR LA RENUNCIA Y DAR POR CONCLUIDA la designación de la señora Norma Yisenia Cori Ascona en el cargo de Gerente de Recursos Humanos y de la encargatura de la Oficina de Integridad Institucional de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A, siendo su último día de labores el 19 de marzo de 2024, dándosele las gracias por el servicio prestado. y DESIGNAR, a partir del 20 de marzo de 2025 al señor LUIS ALBERTO MARAVÍ ACOSTA, en el cargo de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000021-2025-PE: ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR LA RENUNCIA, presentado por el señor Kevin Arnold Pedro Ramón Vega al cargo de Gerente de Tesorería de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su ultimo de día de labores el 18 de marzo de 2025, dándosele las gracias por el servicio prestado. y DESIGNAR, a partir del 19 de marzo de 2025 a la señora ERIKA LIZBETH AGUILERA RENTERÍA en el cargo de Gerente de Tesorería de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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INFORME DE EVALUACIÓN DE RESULTADOS DEL MARCO ESTRATÉGICO 2020-2024 AMPLIADO DE EMAPE S.A. CORRESPONDIENTE AL AÑO 2024 |
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RESOLUCIÓN-000033-2025-GCM: APROBAR el Expediente Técnico de IOARR “Reparación de Puente; en el(la) Puente Ricardo Palma ubicado sobre la Vía Evitamiento en el Centro Poblado Lima, distrito de Lima, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversiones N° 2636649, por el monto total de S/ 7’ 772,274.85 (Siete Millones Setecientos Setenta y Dos Mil Doscientos Setenta y Cuatro con 85/100 Soles), con un plazo de noventa (90) días calendario, bajo la modalidad de ejecución por CONTRATA, y sistema de contratación A SUMA ALZADA |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000061-2024-GG: - CONFORMAR, el Grupo Comando de EMAPE S.A., para la Gestión de la Continuidad Operativa. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000057-2024-GG: - CONFORMAR, el Equipo de Trabajo que lidera la adopción de BIM, en adelante, el Equipo Líder de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., el cual estará integrado por los siguientes órganos: N° INTEGRANTES 1 Gerente General, quien preside el Equipo Líder BIM 2 Gerente Central de Infraestructura 3 Gerente de Estudios y Proyectos 4 Gerente de Obras y Supervisión 5 Gerente Central de Asesoría Jurídica 6 Gerente Central de Planificación y Presupuesto 7 Gerente de Tecnologías de la Información 8 Gerente Central de Administración y Finanzas 9 Gerente de Logística 10 Gerente de Recursos Humanos 11 Jefe de la Oficina de Gestión de Proyecto. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000056-2024-GG: ARTÍCULO PRIMERO. – APROBAR, el Instructivo “Proceso de Coordinación de Obra”, y sus anexos que forman parte de la presente resolución. Referencia: INSTRUCTIVO DEL PROCESO DE COORDINACIÓN DE OBRA |
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INSTRUCTIVO DEL PROCESO DE COORDINACIÓN DE OBRA de la RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000056-2024-GG |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000055-2024-GG: APROBAR, el bono de compensación económica para el comerciante formal contemplado en el PACRI – Grifo Cristo Rey con razón social IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES SELVA S.A. |