Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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1 |
RESOLUCIÓN-000010-2024-GL: APROBAR la séptima modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección y una (01) contratación por catálogo electrónico Acuerdo Marco en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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2 |
RESOLUCIÓN-000009-2024-GL: APROBAR la sexta modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo tres (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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3 |
RESOLUCIÓN-000008-2024-GL: APROBAR la quinta modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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4 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000005-2024-PE: DAR POR CONCLUIDA, a partir del 19 de febrero de 2024, la designación del señor Víctor Noé García Navarro, al cargo de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándosele las gracias por los servicios prestados. DESIGNAR, a partir del 20 de febrero de 2024, al señor Sergio Luis Bernales Gonzales de la Cotera en el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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5 |
RESOLUCIÓN-000007-2024-GL: APROBAR la Tercera Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo cinco (05) procedimientos de selección conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
Documentos Normativos
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Descripción |
Archivo |
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ORGANIGRAMA 2025 |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000029-2025-GG: APROBAR, la modificación del Reglamento de Organización y Funciones – ROF de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE SA y su anexo, la misma que forma parte integrante de la presente resolución y dejar sin efecto todas las disposiciones que se opongan a la presente resolución. |
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3 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000028-2025-GG: DELEGAR, al Gerente/a de la Gerencia de Recursos Humanos la Función de Integridad en la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A |
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4 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000027-2025-GG: Autorizar la incorporación de mayores fondos públicos como Crédito Suplementario en el Presupuesto Institucional correspondiente al año fiscal 2025 de EMAPE S.A., hasta por la suma de S/ 566,748.00 (QUINIENTOS SESENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS CUARENTA Y OCHO CON 00/100 SOLES), provenientes de la transferencia financiera por la Municipalidad Metropolitana de Lima, para financiar actividades de mantenimiento y gestión operativa. |
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5 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000026-2025-GG: - DAR POR CONCLUIDA la designación a partir del 19 de marzo de 2025 de la Sra. Norma Yisenia Cori Ascona, como Responsable del Libro de Reclamaciones de EMAPE S.A. y DESIGNAR con eficacia anticipada a partir del 20 de marzo de 2025, al señor LUIS ALBERTO MARAVÍ ACOSTA, como Responsable del Libro de Reclamaciones de EMAPE S.A., en adición a sus funciones a la de Jefe de la Oficina de Integridad Institucional (e) de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |