Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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RESOLUCIÓN 000011-2024-EMAPE-GL: APROBAR la octava Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir TRES (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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2 |
RESOLUCIÓN-000010-2024-GL: APROBAR la séptima modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección y una (01) contratación por catálogo electrónico Acuerdo Marco en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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3 |
RESOLUCIÓN-000009-2024-GL: APROBAR la sexta modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo tres (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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4 |
RESOLUCIÓN-000008-2024-GL: APROBAR la quinta modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
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5 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000005-2024-PE: DAR POR CONCLUIDA, a partir del 19 de febrero de 2024, la designación del señor Víctor Noé García Navarro, al cargo de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándosele las gracias por los servicios prestados. DESIGNAR, a partir del 20 de febrero de 2024, al señor Sergio Luis Bernales Gonzales de la Cotera en el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
Documentos Normativos
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Descripción |
Archivo |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000010-2024-GG: DEROGAR, el documento de gestión: Roles, responsabilidades y autoridades del Sistema de Gestión Integrado en EMAPE S.A. Versión 02, aprobado mediante Resolución de Gerencia General N° 000141-2022- EMAPE/GG. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000011-2024-GG: DECLARAR, de oficio la nulidad del procedimiento de selección por Licitación Pública N° 05-2023-EMAPE/CS-1 - Primera Convocatoria, para la contratación del "MEJORAMIENTO DEL ORNATO Y DE LA TRANSITABILIDAD PEATONAL EN LA AV. FRANCISCO PIZARRO, DISTRITO DE RIMAC • LIMA - LIMA" con CUI 2353496, debiéndose retrotraer el procedimiento de selección a la etapa de convocatoria, en mérito de los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |
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3 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000009-2024-GG: DECLARAR, de oficio la nulidad del procedimiento de selección por Adjudicación Simplificada N° 01-2024-EMAPE/CS-1 - Primera Convocatoria, para la contratación del “SERVICIO DE FRESADO Y COLOCACIÓN DE MEZCLAS ASFALTICAS EN CALIENTE PARA EL MANTENIMIENTO DE LAS VIAS ADMINISTRADAS POR EMAPE, VIAS ENCARGADAS POR LA MUNICIPALIDAD DE LIMA Y OTRAS VIAS”, debiéndose retrotraer el procedimiento de selección a la etapa de convocatoria, en mérito de los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución |
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Reporte de avance del seguimiento del Plan Operativo Institucional POI 2023 de EMAPE S.A. Diciembre 2023 |
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Reporte de avance del seguimiento del Plan Operativo Institucional POI 2023 de EMAPE S.A. Diciembre 2023 |