Resoluciones
# |
Descripción |
Archivo |
---|---|---|
1 |
DIRECTIVA QUE APRUEBA LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE EMAPE S.A. referencia: RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000075-2024-GG |
|
2 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000016-2024-PE: Dar por concluida a partir del 17 de junio de 2024, la encargatura del señor José Luis Justiniano Martínez, en el cargo de Gerente de Obras y Supervisión de EMAPE S.A. y DESIGNAR a partir del 17 de junio de 2024, al señor Cesar Augusto Palomino Galván , en el cargo de confianza de Gerente de Obras y supervisión de EMAPE S.A. |
|
3 |
RESOLUCIÓN-000022-2024-GL: APROBAR la décimo novena modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo tres (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – Inclusión y excluyendo un (01) procedimiento de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detalla en el Anexo N°2 – Exclusión, los mismos que forman parte integrante de la presente resolución. |
|
4 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000045-2025-PE: Dar por concluida la encargatura del Sr. Alfonso Vásquez Rojas en el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas, siendo su último día de encargo el 12 de junio del 2025 y DESIGNAR, a partir del 13 de junio del 2025 al señor Jaime Barnett Palomino en el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas de EMAPE S.A. |
|
5 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000015-2024-PE: ENCARGAR el puesto de Gerente Central de Asesoría Jurídica de EMAPE S.A., desde el 10 de junio del 2024 hasta el 14 de junio del 2024, al señor Freddy Florián Torreblanca, en adición a sus funciones de Gerente de Logística de EMAPE S.A., a razón de que la titular del cargo se encuentra con licencia sin goce de haber por motivos de capacitación. |
Documentos Normativos
# |
Descripción |
Archivo |
---|---|---|
1 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000057-2024-GG: - CONFORMAR, el Equipo de Trabajo que lidera la adopción de BIM, en adelante, el Equipo Líder de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., el cual estará integrado por los siguientes órganos: N° INTEGRANTES 1 Gerente General, quien preside el Equipo Líder BIM 2 Gerente Central de Infraestructura 3 Gerente de Estudios y Proyectos 4 Gerente de Obras y Supervisión 5 Gerente Central de Asesoría Jurídica 6 Gerente Central de Planificación y Presupuesto 7 Gerente de Tecnologías de la Información 8 Gerente Central de Administración y Finanzas 9 Gerente de Logística 10 Gerente de Recursos Humanos 11 Jefe de la Oficina de Gestión de Proyecto. |
|
2 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000056-2024-GG: ARTÍCULO PRIMERO. – APROBAR, el Instructivo “Proceso de Coordinación de Obra”, y sus anexos que forman parte de la presente resolución. Referencia: INSTRUCTIVO DEL PROCESO DE COORDINACIÓN DE OBRA |
|
3 |
INSTRUCTIVO DEL PROCESO DE COORDINACIÓN DE OBRA de la RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000056-2024-GG |
|
4 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000055-2024-GG: APROBAR, el bono de compensación económica para el comerciante formal contemplado en el PACRI – Grifo Cristo Rey con razón social IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES SELVA S.A. |
|
5 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000054-2024-GG: APROBAR, los bonos de compensación económica para los propietarios de las 6 viviendas afectas por la ejecución del proyecto, para que sean pagados en una sola armada vía depósito. |