Resoluciones
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Directiva que aprueba la atención de los distintos procesos judiciales y arbitrales; procedimientos extrajudiciales y administrativos y requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL REF.: RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000003-2025-GG |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000001-2025-PE: ACEPTAR LA RENUNCIA, del señor Julio Alberto Vásquez Diaz; en consecuencia, dar por concluido la designación en el cargo de Gerente Central de Planificación y Presupuesto de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 07 de enero de 2025, dándose las gracias por el servicio prestado, DAR POR CONCLUIDA, la designación del señor Héctor Alonso Pinedo Paredes en el cargo de Jefe de la Oficina de Gestión de Proyectos de EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 07 de enero de 2025, dándole las gracias por el servicio prestado. y DESIGNAR, a partir del 08 de enero de 2025, al señor HECTOR ALONSO PINEDO PAREDES en el cargo de Gerente Central de Planificación y Presupuesto de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., ENCARGAR, a partir del 08 de enero de 2025, al señor HECTOR ALONSO PINEDO PAREDES el cargo de Gerente de Planificación Estratégica y Modernización de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A y ENCARGAR, a partir del 08 de enero de 2025, al señor HECTOR ALONSO PINEDO PAREDES el cargo de Jefe de la Oficina de Gestión de Proyectos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A |
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DIRECTIVA PARA EL PAGO DE LAUDOS ARBITRALES - EMAPE S.A. ref.: RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000140-2024-GG |
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PLAN DE AUSTERIDAD 2025 EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN N° 000060-2024-EMAPE-GCM: APROBAR la Liquidación Final de la Contratación del Servicio de Consultoría de Obra para la Supervisión de la Obra: “Reparación de calzada; en el(la) Av. Isabel La Católica (Jr. Abtao - Jr. Huánuco) en el Centro Poblado La Victoria, Distrito de La Victoria, provincia Lima, departamento Lima” con CUI N° 2624471”, referido en la Orden de Servicio N° 2024-00206 a cargo de FRANKLIN JAVIER BARBARAN MOZO con R.U.C. N° 10011329123, con un monto de S/ 36,394.80 (Treinta y Seis Mil Trescientos Noventa y Cuatro con 80/100 soles) y con un saldo a favor de la Entidad por el monto de S/ 2,805.20 (Dos Mil Ochocientos Cinco con 20/100 soles), conforme al Anexo N° 01, que forma parte integrante de la presente Resolución. |
Documentos Normativos
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Archivo |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0091-2023-EMAPE/GG, RESUELVE: ARTICULO PRIMERO. – AUTORIZAR, el descanso físico vacacional del Señor Gabino Juan Mendoza Marín, Secretario Técnico de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., del 20 de junio al 09 de julio de 2023. ARTICULO SEGUNDO. - ENCARGAR al Abogado Mauricio Arturo Zapata Rivera, Gerente Central de Asesoría Jurídica, la Secretaría Técnica de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima -EMAPE S.A., en adición a sus funciones, mientras dure la ausencia del titular. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000090-2023-GG |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0087-2023-EMAPE/GG, RESUELVE: Artículo Primero.- Declarar la NULIDAD DE OFICIO del procedimiento de selección Adjudicación Simplificada – SM-1-2023-EMAPE/CS-1, para la contratación del “SERVICIO DE ALQUILER DE IMPRESORAS MULTIFUNCIONALES PARA FOTOCOPIADO, ESCANEO E IMPRESIONES EN BLANCO Y NEGRO, PARA LAS UNIDADES ORGÁNICAS DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE APOYO A PROYECTOS ESTRATÉGICOS S.A. - EMAPE S.A., por los motivos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución, disponiendo que se retrotraigan los actuados a la Etapa de Convocatoria. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 86-2023-EMAPE/GG. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 0084-2023-EMAPE/GG, SE RESUELVE : ARTÍCULO 1º.- INICIAR procedimiento administrativo disciplinario - FASE INSTRUCTIVA - contra Pedro Dante ABRILL RONCAL , por la comisión de la presunta falta disciplinaria prevista en el literal a) del artículo 25 del TUO del D.L. Nª 728, Ley de Productividad y competitividad Laboral, aprobado por D.S. Nª 003-97-TR, que establece como falta “El incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, (…), siendo que dicho literal una norma de remisión, esta se satisface ante el incumplimiento y/o negligencia de funciones”; concordante con lo señalado en el literal d) del artículo 4.11 de la Directiva Nª 001-2014- EMAPE .S.A. “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador en la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima, que señala como falta de carácter disciplinario “La negligencia en el desempeño de las funciones”, toda vez que habría actuado negligentemente en el desempeño de sus funciones de: “Programar, Organizar, dirigir, coordinar, controlar, supervisar y evaluar actividades que competen a su ámbito” y “Controlar y supervisar el desarrollo de los estudios, proyectos y obras asignadas a EMAPE S.A”, previstas en el numeral 47.1 y 47.2 del artículo 47 del Reglamento de Organización y Funciones de EMAPE S.A, aprobado mediante Resolución de Gerencia General Nª 075-2019-AMAPE/GG de fecha 09 de julio de 2019. |